Assistant De Direction / Communication H/F (64) (H/F)

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur des matériaux de spécialités (chimie), un Assistant de Direction / CommunicationH/F.Ce poste est à pouvoir à Mont.TâchesL'enjeu principal du poste est de contribuer au bon fonctionnement de la Direction et de manière générale de l'établissement en assistant sa hiérarchie au quotidien et en étant l'interlocuteur des salariés et des hiérarchies sur toutes les questions liées à la vie du site. L'enjeu de ce poste est d'être en mesure d'adapter son niveau de réponse aux interlocuteurs, et en particulier d'amener, si ce n'est une réponse directe, d'orienter chaque demande vers le bon interlocuteur.Il effectue l'ensemble des tâches administratives de la Direction, réalise les demandes d'achats du service, prend en charge la réception informatique, et est l'interface avec les entreprises extérieures dans le cadre des demandes de travaux qu'il initie.Il contribue à la réalisation des actions de communication interne de l'établissement en coopération avec le Service RH et le service Sécurité et Environnement.Il prend en charge l'organisation de l'ensemble des réceptions et événements de l'établissement.Il est le garant de l'alimentation et de la gestion de l'intranet de l'établissement, et participe au processus de communication vers les salariés en recueillant les informations et actualités du site de Mont, en rédigeant les articles et en les diffusant. Pour cela, le titulaire du poste participe à différentes réunions avec la Direction, le service RH, le Service Sécurité, le management et contribue à la bonne mise en œuvre de la communication au sein du site en participant au réseau communication.Il assiste le Service Ressources Humaines sur certaines tâches spécifiques, en prenant en charge la préparation des réunions CSE, participant au processus des élections professionnelles, la gestion des ESAT et la gestion des cartes affaires, par exemple.Par la diversité des tâches traitées, le titulaire du poste priorise ses missions et organise son travail de manière à répondre aux nombreuses sollicitations tout en faisant avancer le travail administratif quotidien.Le titulaire du poste peut pallier sur certaines missions quelques absences du service RH.Bac à Bac +2 avec expériences et une bonne connaissance des fonctionnements du site de MontMaîtrise du Pack office, de SAP et de WISPMaîtrise d'OPENCMSAnglaisBon relationnel / CommunicationDisponibilité et AdaptabilitéRéactivité, Rigueur et OrganisationConfidentialitéA compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).