Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant paie RH (H/F) Vos missions seront : -Traitement des entrées et sorties, gestion des contrats de travail, changements contractuels divers, établissement des soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, production des documents associés) -Déclarations charges sociales (DSN mensuelle et événementielle) -Suivi des relevés d'heures hebdomadaires des ouvriers sur les différents chantiers -Traitement des différents éléments variables de paie -La gestion des absences maladie, AT, MP, intempéries, CP ; suivi des IJSS et cadrage avec la comptabilité -Constitution dossier prévoyance et suivi IJ -Déclaration des Congés Payés et intempéries auprès de la Caisse des Congés -Suivi compteur des heures supplémentaires selon planning (annualisation) -Gestion des formations (prospection, devis?), remboursement auprès OPCA -Suivi CACES, Permis FIMO/FCO et autorisation de conduite -Gestion de l'intérim : Échanges avec les agences, gestion des contrats -Déclaration OETH -Suivi des visites médicales -Relation avec l'assistance technique et échanges avec un juriste -Conseil auprès de la Direction et collaborateurs encadrants -Répondre aux questions des salariés -Veille sociale et juridique -Accueil physique et téléphonique Connaissance logiciel CEGID et expérience dans le BTP seraient un plus Semaine de 34h en 4 jours. Vous êtes rigoureux, discret et vous avez un très bon savoir être. Postulez dès maintenant