Vos missions seront :-Calcul et saisie des éléments variables de paie et vérification jusqu'à livraison totale de la paie-Suivi administratif des contrats de mutuelle et prévoyance-Suivi des différentes déclarations sociales et fiscales- Gestion administrative du personnel (embauches, contrats, sorties, etc.), - Gestion administrative du personnel (courriers, réponses aux questions des salariés, etc.), -Suivi des absences (administratif maladie, etc.), -Suivi de l'intérimPoste en intérim de 2 mois ; renouvelable BAC+2 ou Titre professionnel niveau 5 en ressources humaines/paie ou équivalentExpérience sur un poste similaire Compétences en gestion de la paie