Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes :- Collecter, préparer, intégrer et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et générer les écritures de paie.- Effectuer les travaux liés aux calculs de l'épargne salariale.- Etablir les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.- Réaliser les tableaux de bord des indicateurs sociaux et assurer leur suivi.- Assurer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et le suivi administratif du personnel.- Veiller au respect des conditions de travail et à l'application de la législation sociale.- Organiser les élections des représentants du personnel et assurer la préparation et la tenue des réunions.- Collecter les besoins, réaliser les entretiens de recrutement et participer à la sélection des candidats.- Assurer la communication interne au personnel.