Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). Entreprise dynamique avec un environnement de travail haut de gamme à travers ses locaux administratifs modernes et chaleureux.Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur les divers sujets RH en respectant la legislation en vigueur Vos missions et responsabilités : ? Réaliser la gestion des taches administratives (créations des dossiers nouveaux entrants,rédaction et suivi des contrats, SDTC, Maj des dossiers, contraventions, stagiaires) ? Exécuter les operations mensuelles liées à la paie (saisir les données, communiquer les variables au prestataire, contrôler les BP, épargne salariale, déclaration RAFP, départs retraite)? ? Gérer le dossier formation (plan de développement des compétences, gestion des achats de formations, créations des dossiers, saisie dans les plannings, envoi des convocations, gestion de la logistique,accueil, gérer le réaliser, OPCO2I) ? Coordonner le processus de recrutement avec les différents acteurs concernés (relation avec les ETT, selection des candidats, entretiens, accueil nouvel arrivant) ; ? Etablir les déclarations AT/AM - relactions avec les organismes sociaux (cpam, allianz, malakoff) ? Assurer le suivi des visites médicales? - Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaine. Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un service Ressources Humaines généraliste type PME -Curieux/se, proactif/ve et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse et vos qualités rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe. - Maîtrise du Pack Office indispensable -Capacité d'analyse et prise de recul -Connaissance du code du travail -Sens aigu de la confidentialité - Type d'emploi : Temps plein, mission d'intérim de Mars 2024 a Septembre 2024 -Avantages : RTT, prime de 13eme mois - -MANPOWER, c'est une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) l'épargne CET à 8%