- Elaboration des fiches de fonction en soutien desopérationnels- Développement de nouvelles méthodes derecrutement- Planification et organisation des visites médicales- Recrutement : définition du besoin avec lesopérationnels, dépôt annonce, sourcing, sélectiondes candidats et entretiens- Intégration administrative des nouveauxembauchés sur les sites de production- Gestion organisationnelle et administrative du plande formation- Achat de prestations RH : passation de commandeset suivi des facturations- Mise à jour du tableau d'affichage- Organisation d'évènements de communicationinterne- Mise à jour de documents et procédures dans lacadre de l'audit BPF