Missions principales :
Trouver les meilleurs candidats pour nos clients !
- Œuvrer à la fidélisation d'un portefeuille intérimaires et clients
- Assurer le meilleur contact téléphonique et physique pour promouvoir la société
- Rédiger et publier des annonces afin d'assurer la communication sur les différents jobboards
- Sourcer sur les jobboard et réseaux sociaux, et traiter les candidatures reçues
- Réaliser avec pertinence le recrutement, afin de valider les candidatures et proposer les profils retenus
Mais aussi :
- Etablir les dossiers intérimaires
- Gérer les visites médicales / formations / carte BTP / contrat de travail...
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence