Assistant(E) Formation (F/H)

Marque :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) formation (F/H)
Poste :
Missions :Assistance et accompagnement au numérique,Communication utilisateur (projets – maintenance – incidents) Création, maintient et mise à jour des contenus de la plateforme e-learning interneActivités :Promotion et développement des usages numériques- Propose et met en œuvre des actions de communication visant la promotion des usages numériques chez le clientFormation – Accompagnement - Communication- Dans le cadre des parcours e-learning : crée et met à jour les supports utilisateurs : vidéos, guides, fiches multimédia, pdf, …- Coordonne et assure leur maintenance- Assure la cohérence d'ensemble des contenus produits- Planifie les publications via les différents outils internes à disposition- Crée les savoirs pédagogiques selon les cahiers des charges établis par les Chefs de projets, propose la scénarisation des parcours et prend en charge leur création- Teste les parcours e-learning avant leur mise en production : s'assure de la cohérence pédagogique et veille au bon fonctionnement technique de la plateforme- Propose, construit et anime des démonstrations ou formations internes (programmes, déroulés pédagogiques, design de parcours, scénarisation, supervision de la création des contenus, …)- Crée, met à jour et assure le maintien de la documentation utilisateur Revue annuelle de parcours- Accompagne le cycle de vie des productions via la mise en œuvre de la revue annuelle des parcours et des plans d'actions associés- Contribue à la conception et à l'animation des formations des utilisateurs en présentiel et en e-learning Relation métier- Prépare les RDV Numériques (recensement des besoins et suivi des projets) avec les Directions métier et organise leur traçabilité et leur suivi Compétences :- Outils multimédia (son, image, vidéo) >> une formation à l'outil utilisé en interne sera réalisée à la prise de poste- Graphisme >> notions de base (compétence en PAO non requise)- Coordonner les travaux transverses- Principes de base en pédagogie / pédagogie e-learning- Capacité à animer une réunion, des démonstration, à expliquer et vulgariser des domaines techniques- Savoir rédiger des documents utilisateurs, fonctionnels ou techniques en lien avec les équipes internes- Participer à la rédaction des cahiers des charges- Assistanat (ordre du jour, comptes rendus, plan d'actions, …)- Aisance relationnelle- Force de proposition- Organisation, rigueur- Ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse- Esprit d'équipe- Polyvalence
Profil :
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.