La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Assistant(e) recrutement pour son service Recrutement et intégration, composé actuellement de 4 collaborateurs et d'un Responsable de service.Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes :Gestion administrative : Constituer les dossiers administratifs de recrutement en lien avec les candidats, s'assurer de la complétude des dossiers et contrôler la validité des éléments transmis (diplômes, cohérence du parcours avec les attestations d'emploi ), Enregistrer les éléments dans les bases de données qui permettront de réaliser tous les documents d'embauche (les contrats de travail, avenants de mutation, avis d'affectation ), Rédiger les courriers de recrutement/mutation, et suivre le circuit de signature en lien avec le secrétariat de la DRH, S'assurer de la diffusion de l'information concernant l'arrivée d'un nouveau collaborateur (DSI/service paie /Communication/Médecine du travail, ) veiller à ce que les dossiers de recrutement soient transmis au service paie dans les délais impartis, En lien avec les chargés de recrutement, élaborer les plannings d'intégration; préparer le parcours d'intégration du nouveau collaborateur,Recrutement : Assurer la gestion des flux de candidatures sur le logiciel de suivi des recrutements (enregistrer les informations des candidatures spontanées, suivi des étapes, ), Planifier, organiser et coordonner les recrutements (invitations aux entretiens, réservation de salles, mise en œuvre de tests de recrutement ), S'assurer des réponses aux candidatures, Une montée en compétence se fera progressivement sur des missions de pré-sélection de CV et/ou pré-sélection téléphonique.