Assistant(E) Ressources Humaines Et Administratif (H/F)

Situé au cœur de Strasbourg, en Alsace, le CIARUS est un hostel de 91 chambres international «Nouvelle Génération» de par son restaurant Self Gourmet Écoresponsable, son bar convivial, et sa dimension culturelle et artistique, notamment à travers ses différentes expositions.Afin de continuer à offrir un service irréprochable à nos clients, nous souhaitons renforcer notre équipe et sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Administratif.MISSION GÉNÉRALE :Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable comptable, vous participez à la gestion comptable, aux Ressources Humaines et à l'administratif du CIARUS au sein du service Comptabilité / Ressources HumainesVos principales tâches seront :Préparation des éléments variables par salarié pour l'établissement des bulletins de paie mensuelsSuivi des recrutements et publication des annoncesSuivi et déclaration des absences maladie - AT - MP, contrôle des remboursements CPAM et prévoyanceClasser et tenir à jour les dossiers du personnelFaire les déclarations de mouvements de personnels aux organismes sociauxRédaction des contrats de travail et avenantsGestion de la médecine du travail (convocation )Suivi des dossiers spéciaux avec la direction « invalidité, maladie professionnelle )Gestion de la formation (préparation du plan de formation, dossier de remboursement )Rédaction des notes de services et divers courriersEcritures comptables sur SageCes attributions ne sont pas limitatives, elles sont susceptibles d'évolution en cours d'exécution du contrat.Profil recherché :Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO Comptabilité, ou d'un BTS Comptabilité, ou d'un BTS Assistant(e) de Gestion.Vous avez de bonnes bases en comptabilité générale.Une bonne maîtrise du pack Office.Connaissance Sage 100, Silae serait un plus.Les avantages :13 mois de salaire (à partir d'un an d'ancienneté)Intéressement collectif (à partir de 3 mois d'ancienneté)Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en communMutuelle prise en charge (base individuelle)Repas sur place inclusUniforme fourni et entretenu sur place27 jours de congés payés par an, principalement répartis sur les vacances scolairesPrime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans d'anciennetéPossibilité de temps partiel (80%).