Assistant(E) Ressources Humaines (H/F)

Missions :Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez notamment pour missions :-la gestion administrative du personnel (suivi des embauches, des départs, des contrats de travail et avenants, du plan de développement des compétences, )-les relations sociales (participation à l'élaboration des accords d'entreprise, préparation des CSE, organisation des élections professionnelles, veille sociale, ) -les obligations réglementaires (DOETH, index égalité, BDESE, )-le recrutement (diffusion des offres d'emploi sur les jobboards, collecte et tri des CV, entretiens téléphoniques, )-les relations externes (cabinets de recrutement, d'intérim, MSA, )Profil : -Formation généraliste RH de niveau BAC +3 à +5 assortie d'une expérience significative-Appétence pour les relations humaines-Autonomie, adaptabilité, rigueur et discrétion-Maîtrise des outils bureautiques et aptitudes rédactionnelles-Une expérience dans la gestion de la paie est souhaitée mais non indispensableConditions :-CDI-Poste basé à BLOIS et à pourvoir dès que possible-Conditions salariales selon convention collective et expérienceAvantages sociaux:Plan d'épargne entreprisePrime conventionnelleTickets restaurantCharte de télétravail