AdresseLe département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais.C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde.Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation.Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Vous assurez l'encadrement hiérarchique ou fonctionnel des agents du service (soutien, accompagnement, évaluation, contrôle, formation...).Vous garantissez la cohésion et les valeurs de votre équipe.Vous pilotez une stratégie managériale favorable à des politiques d'optimisation des ressources, d'innovation et des pratiques professionnelles au bénéfice d'une qualité de service rendue à l'usager.Vous garantissez de la qualité du service rendu aux usagers : respects des délais, mesure et évaluation de l'action.Vous animez le réseau partenarial dans une démarche de Développement Social Local.Vous impulsez, et organisez la mise en oeuvre d'actions collectives en collaboration avec les partenaires du territoire.Vous représentez le Conseil départemental dans les instances techniques locales.Vous organisez et adaptez le fonctionnement de votre service en fonction au contexte local et aux orientations prises par la Collectivité,Vous êtes le garant et assurez le contrôle de l'application des décisions relatives aux politiques sociales et d'insertion sur le territoire de l'Agence départementale de solidarité dont le Département porte la responsabilité.Vous assurez la transversalité, au niveau des actions et de l'organisation, avec les autres services de l'ADS (continuité de service, intérim...). Vous possédez une expérience de management dans des environnements à fortes tensions, complexes et changeants.Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec une réelle appétence pour le management d'équipe, la gestion de projets.Une expérience dans le champ du social et / ou dans la conduite du changement et de projets serait appréciée.L'emploi correspond au cadre d'emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.modalités contractuelles :contrat de trois ans, avec possibilité de renouvellement selon la manière de servir. Au bout de 6 ans de contrat possibilité d'accès à un contrat à durée indéterminé.
