Au sein d'une équipe RH, vous prenez en charge la mise en place et l'animation des processus et outils liés au recrutement et aux relations écoles au travers des missions suivantes : recueil des besoins auprès des managers, rédiger des profils de poste, rédiger et marketer et diffuser les annonces (logiciel interne et sur les différents jobboards). Sourcer, chasser et sélectionner les cv, Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement. Réaliser les prises de références professionnelles, le cas échéant. Suivre les candidatures (réponses négatives ou positives via notre logiciel). Participer aux événements (forum emploi...), réaliser un reporting de votre activité. Vous maitrisez les différents outils de recrutement et êtes rompu(e) aux sourcing 4.0. Vous avez une aisance relationnelle, possédez une qualité d'écoute et de communication. Vous avez un esprit curieux, d'analyse et de synthèse. Salaire sur 13,02 mois + Tickets restaurants + primes de participation et d'intéressement. Vous avez une expérience de 5 ans dans le secteur du BTP ou Industrie.