Missions : - Tu interviens sur le sourcing de talents pour constituer des viviers de candidats sur des besoins récurrents - Tu mènes le processus de recrutement de A à Z - Tu développes une expérience candidat de qualité : suivre les candidats ciblés, les informer de façon régulière de l'avancée du processus... - Tu développes, planifiés, alimentes ta stratégie de sourcing sur les différents Jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, Pôle emploi...), - Tu participes au développement de la Marque employeur (réseaux sociaux, salons, forums...) - Tu contribues à des projets transverses en lien avec le Recrutement. - Compétitif(ve) - Créatif(ve) - Rigoureux(euse)