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Un salaireActeur majeur de l'intermédiation bancaire, le groupe PREMISTA est spécialisé dans le regroupement de crédits, le crédit immobilier ou encore dans l'assurance. Ses sociétés sont mandataires des plus grandes banques françaises. Fort de plus de vingt années d'expertise, le groupe se développe sans cesse pour être à l'avant-garde du marché bancaire et de l'intermédiation. Vous souhaitez rejoindre l'aventure chez un acteur majeur de l'intermédiation bancaire, nous sommes à la recherche d'un : CHARGE DE RECRUTEMENT SENIOR Au sein du service Développement RH, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement de l'entreprise. En lien avec les managers, vous prenez en charge l'intégralité des process de recrutement, de la définition du besoin à la sélection et l'intégration des candidats.Vous mettez en oeuvre également la stratégie marketing et communication liée à la marque employeur. Vos missions: - Définition de la politique de recrutement - Définition du besoin de postes à pourvoir et interface managers - Sélection des candidats et entretiens - Veille et optimisation de la politique de recrutement - Mise en place et suivi de l'intégration des candidats Package: - Rémunération fixe + variable -Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise -Télétravail partiel - Prestations CSE (chèques cadeaux, chèques vacances....) Titulaire d'un diplôme en développement RH, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Vous souhaitez partager votre expertise et participer à la mise en place en place d'une stratégie de recrutement efficiente et innovante afin d'attirer les meilleurs profils. Vous aimez relever des défis Alors n'hésitez plus et postulez chez nous !
