AdresseDescription du poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance, vous intégrerez notre équipe RH régionale et travaillerez en lien avec le chargé de recrutement. Voici les missions proposées : Recueillir les besoins en recrutement des établissements (cliniques et EPHAD). Diffuser les annonces sur différents supports et en assurer le suivi. Présélectionner les candidats et les transmettre aux responsables concernés. Mener des actions de sourcing pour identifier les talents potentiels. Participer activement aux entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus. Maintenir les tableaux de bord à jour pour assurer un suivi efficace. Contribuer à des projets RH transversaux tels que la communication interne, le suivi de l'alternance, et la participation aux forums école/emploi. Être proactif(ve) et force de proposition sur toutes les initiatives liées au recrutement. Informations complémentaires : Poste basé à la Clinique de Toul au service RH. Ticket restaurant ou restauration à tarif préférentiel. Parking Gratuit. Cours de sport proposés le lundi et/ou mardi. Prise de poste possible à partir du 1er juillet au 1er septembre 2024. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un cursus spécialisé en Ressources Humaines ou en école de commerce désireux(se) de s'investir dans des missions liées au recrutement et à la mobilité au sein d'un groupe en pleine transformation. Votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables. La curiosité et la proactivité sont également des qualités très appréciées.
