Chargé De Marketing Digital (H/F)

Notre client est une très grande entreprise Française de énergieIl s'agit d'un remplacement pour un congé maternitéÀ propos de la missionL'objectif de la mission est de:- coordonner la mise en oeuvre de la stratégie du portail services.du site de notre client (STE) et du programme relationnel dans l'objectif que les activités France atteignent leurs enjeux marketing digital,- Améliorer la visibilité et la notoriété de TMF, les performances des communications digitales et la conversion business,- Animer le réseau des correspondants métiers et piloter les agences référencées.Ci-après la liste exhaustive des attentes opérationnelles:- Accompagner la stratégie de notre client? Pilote l'évolution du site STE selon les besoins métiers et l'application des recommandations (SEO / UX) avec le support des ressources webmasters et de l'agence SEOa- Évolutions et optimisation du site pour une navigation optimale et homogène (ergonomie, graphisme, utilisabilité, accessibilité)b- Recommandations SEO pour améliorer la visibilité du site sur les moteurs de recherche? Coordonne la mise en oeuvre et le suivi de la génération de leads? Présente les résultats de performance aux différents interlocuteurs métiers et aux comités de pilotage- Accompagner la stratégie du programme relationnel marketing? Coordonne la stratégie du programme relationnel marketing (la mise en oeuvre, le suivi de la génération de leads, l'animation de la base de contacts)? Pilote les campagnes de recrutement, qualification et fidélisation, et suit les résultats.? Met en oeuvre l'animation ciblée des contacts par la newsletter hebdomadaire avec le support de l'agence marketing digital? Accompagne les différentes lignes métiers pour améliorer la qualification de la base de données et générer du business- Superviser la production des contenus et l'optimisation des parcours utilisateurs? Participe à la coordination des comités Editoriaux? Supervise la création de contenus pertinents, engageants et visibles grâce au listening et à la stratégie de référencement SEO? Veille au respect des règles techniques et juridiques (notamment RGPD).? Est le garant de la charte éditoriale et graphique élaborée par la gouvernance.- Accompagner les métiers pour accélérer leur transformation digitale? Anime le réseau des correspondants métiers au travers des comités trimestriels pour le recueil des besoins et des comités de performance pour le suivi d'activité? Accompagne les métiers dans l'appropriation des outils digitaux et des bonnes pratiques en marketing digitalRémunération & AvantagesRémunération : 2?800 EUR par moisVolume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3?388,00 par mois- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une app- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefinedProfil recherché? Formation supérieure Bac+5 Ecole de commerce ou Université? Expérience professionnelle de 3 ans. Une première expérience digitale est souhaitée.? Langue de travail : Français.? Esprit d'analyse et de synthèse, écoute, excellent relationnel, rigueur, respect des délais, flexibilité et capacité d'adaptation, créativité, capacité à innover et être force de proposition, autonomie.? Maîtrise du e-marketing, notions web analyse et CRM, sensibilité éditoriale, bonne gestion de projet, appétence data- Expérience : Entre 24 mois et 5 ansCertificats requis- Aucun certificat requis