Chargé De Marketing Digital (H/F) (Intérim)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Chargé de marketing digital H/F basé à Nanterre pour une mission d'intérim. L'objectif de la mission est de: - coordonner la mise en oeuvre de la stratégie du portail et du programme relationnel dans l'objectif que les activités France atteignent leurs enjeux marketing digital, - Améliorer la visibilité et la notoriété du site, les performances des communications digitales et la conversion business, - Animer le réseau des correspondants métiers et piloter les agences référencées. Ci-après la liste des missions : - Accompagner la stratégie du portail. - Pilote l'évolution du site STE selon les besoins métiers et l'application des recommandations (SEO / UX) avec le support des ressources webmasters et de l'agence SEO. a- Évolutions et optimisation du site pour une navigation optimale et homogène (ergonomie, graphisme, utilisabilité, accessibilité) b- Recommandations SEO pour améliorer la visibilité du site sur les moteurs de recherche - Coordonner la mise en oeuvre et le suivi de la génération de leads - Présenter les résultats de performance aux différents interlocuteurs métiers et aux comités de pilotage - Accompagner la stratégie du programme relationnel marketing - Coordonner la stratégie du programme relationnel marketing (la mise en oeuvre, le suivi de la génération de leads, l'animation de la base de contacts) - Piloter les campagnes de recrutement, qualification et fidélisation, et suit les résultats. - Mettre en oeuvre l'animation ciblée des contacts par la newsletter hebdomadaire avec le support de l'agence marketing digital - Accompagner les différentes lignes métiers pour améliorer la qualification de la base de données et générer du business - Superviser la production des contenus et l'optimisation des parcours utilisateur - Participer à la coordination des comités éditoriaux - Superviser la création de contenus pertinents, engageants et visibles grâce au listening et à la stratégie de référencement SEO - Veiller au respect des règles techniques et juridiques (notamment RGPD). - Etre le garant de la charte éditoriale et graphique élaborée par la gouvernance. - Accompagner les métiers pour accélérer leur transformation digitale - Animer le réseau des correspondants métiers au travers des comités trimestriels pour le recueil des besoins et des comités de performance pour le suivi d'activité - Accompagner les métiers dans l'appropriation des outils digitaux et des bonnes pratiques en marketing digital - Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac5 Ecole de commerce ou Université - Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans. Une première expérience digitale est souhaitée. - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, écoute, excellent relationnel, rigueur, respect des délais, flexibilité et capacité d'adaptation, créativité, capacité à innover et à être force de proposition, autonomie. - Maîtrise du e-marketing, notions web analyse et CRM, sensibilité éditoriale, bonne gestion de projet et une appétence data