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Forme de travailChez NEXTGEN RH, vous êtes un élément essentiel du succès de l'entreprise. Après une formation sur nos outils, nos process, sur les techniques d'évaluation et sur notre engagement qualité envers nos partenaires professionnels, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement.
Votre rôle :
- Définir en amont les besoins de nos clients grâce à un audit (en tant qu'interlocuteur direct) ainsi que le déroulé du processus de recrutement en étroite collaboration avec votre manager).
- Mettre en place une stratégie de recherche : analyse du marché et de son écosystème, mapping des entreprises, ciblage des candidats potentiels,
- Utiliser les jobboards, réseaux sociaux ainsi que le marketing automation pour sourcer vos candidats et vous créer un vivier de talents.
- Contribuer à la visibilité de Nextgen RH sur Linkedin grâce à des post hebdomadaires.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques de vos candidats et élaborer des comptes rendu.
- Évaluer les candidats, réaliser et proposer des tests de personnalité ciblés.
- Réaliser les prises de références
- Etablir une short list et proposer les candidats à nos clients.
- Contribuer au progrès continu de NEXTGEN RH pour une démarche pro active et créative
Nos plus :
Un environnement de travail moderne et lumineux avec tous les moyens de mobilité (vélo, bus, voiture…) accessibles au pied des bureaux
Des moments de convivialité organisés par notre Chief Happiness Officer : pour en savoir plus il faudra nous poser la question en entretien !
Un engagement dans les actions solidaires et environnementales
Une équipe solide, impliquée et dynamique
