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Un salaireAu sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les RRH, en tant que Chargé de Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de Recrutement et de l'intérim. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Rédaction et gestion des offres de Recrutement, sourcing et sélection des candidatures, * Qualification et entretien suivant les profils définis, * Sélection des meilleurs profils en adéquation avec les postes recherchés, négociation salariale, * Participation à l'intégration des nouveaux arrivants, * Gestion de l'intérim : Rédaction des offres jusqu'à la validation des contrats, * Relation avec les écoles, marque employeur. De formation supérieure en ressources humaines (de type Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire. Vous êtes proactif, organisé et force de proposition. Vous aimez le travail d'équipe. Au moins une première expérience en cabinet serait un plus.
