Descriptif du poste:Directement rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez activement part au recrutement des postes sur le périmètre France. Vous êtes un ambassadeur pour promouvoir la marque employeur auprès des candidats internes et externes.Vos missions sont :- Comprendre et analyser les besoins en recrutement- Accompagner les managers- Rédiger et diffuser les offres d'emploi- Effectuer le sourcing des candidats (annonces, CVthèques, réseaux sociaux etc.)- Conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats- Mener des entretiens individuels, faire les synthèses d'entretiens et organiser les prochains entretiens avec les managers- Faire les propositions aux candidats- Suivre votre activité en lien constant avec les opérationnels et les cabinets de Recrutement en cas d'externalisation- Effectuer des suivis d'intégration auprès des collaborateurs qui nous rejoignent- Suivre et compléter le reporting et prendre part à la stratégie RecrutementProfil recherché:H/F, Diplômé(e) en Ressources Humaines ou d'une école de commerce, vous avez expérience réussie en recrutement d'au moins 5 ans en cabinet et/ou entreprise. Vous êtes force de proposition, pragmatique et travaillez en toute autonomie et vous communiquez aisément en anglais.