Votre rôle, en tant que Chargé de Recrutement H/F, sera de gérer en charge de trouver les nouveaux talents de l'entreprise pour toute la France.Missions* Recueillir les besoins en recrutement, * Définir les besoins auprès des managers, * Diffuser les annonces sur les différents Job-boards, * Sourcing, * Mener les entretiens de pré qualification, * Piloter la suite du processus de Recrutement auprès des managers, * Effectuer des reportings mensuels de votre activité (présentations PowerPoint auprès du Directeur des Ressources Humaines, Directeur Service et Directeur France), * Établir et piloter des partenariats avec les job-boards et les cabinets de Recrutement, * Entretenir les relations écoles, * Vous pouvez aussi être amené a participer à certains projets du service.Profil du candidat* De formation bac +2 à 5, vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle sur une poste en recrutement. * Vous maîtrisez parfaitement le pack office. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel. Avantages et conditionsSalaire : 35 000 € à 45 000 €Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.fr/legal/clause-de-respect-de-la-vie-privee.