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Un salaireRattaché au Responsable Développement des Talents et en collaboration étroite avec les HRBP, le Chargé de Recrutement et Sourcing est chargé du recrutement des fonctions récurrentes d'HEC Paris et le sourcing global des candidats. A ce titre, ses missions sont les suivantes :Recrutement :Prise en charge de manière autonome de l'intégralité du process de Recrutement des postes récurrents d'HEC : * Rédaction des offres (en français et/ou en anglais), * Dffusion sur les jobboards/sourcing (cvthèque.), * Tri des candidatures et préqualification (profils internationaux), * Entretiens de Recrutement en français et/ou en anglais (en présentiel ou distanciel), * Proposition d'embauche, * Reporting d'activité, sur ces mêmes fonctions, * Construction d'un vivier de talents (français et internationaux).Sourcing : * Veille régulière des profils correspondants aux métiers d'HEC Paris, * Sourcing approfondi et spécifique, sur des profils internationaux, en appui des HRBP sur leurs recrutements, * Proposition sur l'optimisation des canaux de sourcing, * Promotion de la marque employeur HEC.Issu d'une formation supérieure, en RH idéalement, le Chargé de Recrutement et Sourcing a impérativement une expérience confirmée d'au moins 4 ans du recrutement, acquise en cabinet, start-up, RPO et/ou au sein d'un Service RH, idéalement en environnement international.Vous maîtrisez tous les canaux de sourcing et les différentes techniques d'entretien.Dénicher de nouveaux talents est votre moteur.Vous êtes reconnu pour votre pugnacité et votre créativité.Orienté résultats, vous aimez convaincre.Excellente communication écrite et orale.Force de proposition.Vous appréciez le travail collaboratif.Vous maîtrisez les outils du back-office.
