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Un salaireVos principales missions sont les suivantes :- Rechercher les candidats pour les activités coeur de métier dans le domaine technique,(qualification/validation, chargés d'affaires pharmaceutique ...),- Rechercher les candidats pour les besoins remontés par l'équipe commerciale,- Réaliser les annonces et réaliser un suivi de l'intégration candidat,- Développer la partie marque employeur,- Préqualifier les profils identifiés, - Gérer les entretiens RH en binôme avec un membre de l'équipe commercial,- Réaliser des simulations salariales et communiquer des propositions d'embauche aux candidats.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
