Vos principales missions sont les suivantes :- Recherche de candidats pour les activités coeur de métier de la société (qualification/validation, chargés d'affaires pharmaceutique ...),- Recherche push de candidats pour les besoins remontés par l'équipe commerciale,- Préqualification des profils identifiés,- Gestion des entretiens RH en binôme avec un membre de l'équipe commerciale,- Réalisation des simulations salariales et communication des propositions aux candidats. Issu(e) d'une formation BAC+3, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire en recrutement (minimum 3 ans), idéalement dans le domaine des Life Sciences.De nature rigoureuse et doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe.