Descriptif du poste:Vos missions :* Recruter les personnels cadres et non cadres : Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; présélectionner les candidats ; réaliser les entretiens ; proposer les dossiers retenus aux responsables ; suivre l'intégration des nouveaux embauchés ; réaliser les entretiens intermédiaires après 6 mois dans le poste,* Développer la politique de Recrutement des stagiaires et les partenariats avec les écoles,* Assurer le conseil et l'assistance aux directions et services en matière de Recrutement, de gestion de l'emploi et de la mobilité,* Gérer la mobilité interne et réaliser les entretiens de carrière et après de longues absences,* Mettre en oeuvre, suivre et exploiter le dispositif informatisé d'évaluation du personnel et des entretiens professionnels.Profil recherché:Diplômé d'un Bac +4 minimum ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre rigueur, votre discrétion et votre organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe.