Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable recrutement, vos missions sont les suivantes : - l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; - la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; - le sourcing et la préqualification des candidats ; - l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; - la création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ; - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation, - etc. Vous êtes diplômé (H/F) d'un bac +4/5 issu d'université, école de communication ou de commerce ou formation RH. Une première expérience en cabinet de recrutement, ESN ou client final est demandée. Une aisance sur les réseaux sociaux et les nouveaux modes de communication associés est souhaitée ainsi qu'un niveau d'anglais courant. Profil recherché: Vous êtes diplômé (H/F) d'un bac +4/5 issu d'université, école de communication ou de commerce ou formation RH. Une première expérience en cabinet de recrutement, ESN ou client final est demandée. Une aisance sur les réseaux sociaux et les nouveaux modes de communication associés est souhaitée ainsi qu'un niveau d'anglais courant.