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Un salaireDescriptif du poste: Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, en support de plusieurs Responsables Ressources Humaines des fonctions centrales du groupe (Direction Financière, Stratégie, RH, RSE, Achats, Opérations, ...) vous participez aux recrutements internes et externes du périmètre. Vos missions - Participer à la définition du besoin en recrutement (missions, profil, conditions, .), - Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir et publier les offres sur les différents canaux (internes, externes), - Rechercher des candidatures (sourcing) dans les CVthèques disponibles (cf jobboards, LinkedIn, annuaires des écoles, .), - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues, - Présélectionner les candidatures, soumettre la sélection aux opérationnels, - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil sur les principales attentes (préqualification), mettre en place des épreuves de sélection si nécessaire, - Organiser les entretiens avec les candidats auprès des RH et des managers, - Le cas échéant, participer aux entretiens RH, - Communiquer auprès des managers sur le suivi des recrutements, - Suivre les candidatures et répondre aux candidats, - Réaliser des reporting de suivi d'activité auprès de l'équipe RH, - Contribuer à des projets Ressources Humaines selon les besoins. Profil recherché: Votre profil Formation supérieure en Ressources Humaines Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement acquise en cabinet de Recrutement ou en entreprise Maîtrise des techniques de Recrutement : entretien, sourcing (notamment CVthèques et réseaux sociaux), approche des candidats Maitrise de l'anglais (niveau B1 minimum) Bonne capacité d'écoute, compréhension des besoins métiers pour proposition de solutions pertinentes et adaptées Communication, esprit d'équipe, proactivité Conditions Contrat à durée déterminée de 9 mois (renouvelable) Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine selon notre accord télétravail en vigueur, Localisation Limoges ou Pantin, Déplacements ponctuels à Limoges ou Pantin (selon localisation). Mentions légales "Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées" "La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures pré-contractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com."
