Chargé De Recrutement (H/F)

Le candidat idéal sera à l'aise pour rencontrer fréquemment de nouvelles personnes et aura la capacité de déterminer le potentiel d'un candidat lors d'un entretien. Vous devez avoir d'excellentes compétences organisationnelles afin de constituer et de maintenir un vivier de candidats potentiels. Prise en charge du sourcing et pré-qualification des alternants et stagiaires, de la définition du besoin avec HRBP et managers jusqu’à la validation finale du candidat, sur l'ensemble du territoire.Participation à la révision de procédures.Participation aux divers événements organisés : Forum physique ou virtuel.Recrutement du niveau CAP au niveau Master, 50% de profils féminins, Favoriser le recrutement des profils RQTH, 30% issus des écoles partenaires