Au sein d?une agence, ou implanté directement chez le client le Chargé de Recrutement stagiaire répond aux attentes des clients locaux, participe au déploiement de la stratégie de recrutement et répond aux besoins en recrutement sur son bassin d?emploi en lien avec la spécialisation de son agence/client.De l?analyse du besoin au retour candidat, le chargé de recrutement stagiaire est le garant du respect des process internes et des dispositions légales en la matière.Vos missions sont nombreuses parmi les suivantes :- Accueil candidats- Sourcing (recherche de CV)- Réception de candidatures et tri- Pré-sélection téléphonique- Entretien physique individuel et/ou collectif- Conseils candidats & clients- Divers tâches administratives liées au fonctionnement d'un centre de profit (Création et mise à jour informatisée de dossiers candidats, édition de documents candidats etc.. )- Divers projets de recrutement volumique.Et si c?était vous notre perle rare ?Vous recherchez un stage de 3 à 6 mois ; disponible immédiatement ou pour la rentrée scolaire.Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile?) et surtout jouer collectif. Curieux, vous apprenez vite et n?attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine.Prêt à travailler avec nous ? Engagez-vous à nos côtés pour l?emploi, et la fierté de ce métier ne vous lâchera pas !Nous aimons que nos recrutements se jouent dès le stage.Formation Bac+2 à Bac+5.