Chargé De Recrutement H/F

CHARGE DE RECRUTEMENT RH H/F
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
CATEGORIE B - REDACTEUR OU CONTRACTUEL
Reportant au Chef de service, vous proposez et participez à la mise en oeuvre des offres d'emplois et du sourcing des candidats.
Vous assurez l'organisation du processus de recrutement, conduisez les entretiens de recrutement et garantissez la gestion administrative. Dans ce cadre, vous
Proposez et participez à la stratégie de communication des offres d'emplois et de sourcing des candidats
-Rédigez les annonces de recrutements et assurez leur communication
-Développez l'attractivité de la collectivité par la promotion des métiers en interne et en externe (participation à des salons de l'emploi ou des forums ; renforcement des liens avec les institutions universitaires, scolaires, les organismes de formation et offices de recrutement ...)
Assurez l'organisation du processus de recrutement
-Définissez et mettez en place des processus de recrutement
-Élaborez les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, test)
-Constituez et mobilisez un vivier de candidatures internes et externes
Organisez et conduisez des entretiens de recrutement en lien avec les services
-Analysez les CV, les dossiers de candidature
-Détectez les potentiels, sélectionnez les candidats
-Etudiez l'adéquation postes/profils et sécurisez les modalités statutaires de recrutement en fonction des différents statuts de la fonction publique : études de rémunération, contacts avec les candidats, préparation des éléments contractuels
-Organisez et conduisez des entretiens de recrutement
-Analysez les résultats des entretiens (tests, entretiens, etc.) mis en oeuvre pour la sélection des candidats
-Rédigez et communiquez les comptes rendus des démarches de sélection des candidats
-Garantissez la gestion administrative des candidatures (rédaction des courriers, demande des pièces nécessaires avant l'embauche

De formation Bac +2 à +5 en ressources humaines, vous maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et l'environnement juridique des collectivités territoriales. Vous maitrisez les techniques de recrutement et les outils bureautiques.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, conseillez et aidez à la décision. Vous savez travailler en équipe, analyser, synthétiser et rendre compte.
Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Chartres Métropole avec un véhicule de service.