Chargé De Recrutement (H/F)

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé.e dans le secteur nucléaire et/ou dans l''Ingénierie.Rattaché(e) à la Responsable recrutement, et dédié à notre client spécialisé dans le nucléaire les activités à réaliser pendant la mission sont : - Prestation de RPO Offsite (Recruitment Process Outsourcing) - Sourcing de candidat (Chasse / Approche directe) - Première prise de contact téléphonique avec les candidats potentiels - Qualification des profils suite aux entretiens téléphoniques - Réalisation des entretiens TEAMS - Rédaction de compte-rendu de qualification - Selon accord du client, alimentation de l'ATS avec les profils contactés et qualifiés afin d'alimenter le vivier client - Le prestataire fera un point hebdomadaire (revue du pipe, retour à chaud des tendances du marché, gestion des priorités pour la semaine à venir) au clientPROFIL RECHERCHÉ : - De formation recrutement et ressources humaines, dans un domaine lié à l'IT, - Avoir l'expérience de travail dans les domaines du recrutement suivant : IT, encadrement, - Savoir diriger les recrutements (de la traduction du besoin à la sélection finale du candidat et de la proposition du contrat) et coordonner le processus avec le responsable du recrutement - Savoir déployer la stratégie d'acquisition de Talents (Hot Jobs, Talent Acquisition Campaign, approche directe, chasse...) - Savoir garantir l'équité entre les candidats et de promouvoir la diversité dans vos profils - Savoir réaliser un reporting complet et KPIS concernant la gouvernance des acquisitions de Talent - Collaborer : Capacité à faciliter le dialogue avec une grande variété de contributeurs et de parties prenantes ; - Communiquer efficacement : Capacité à ajuster le contenu et le style de la communication pour transmettre des messages afin de travailler efficacement dans un environnement multiculturel ; - Maîtrise de l'anglais et un plus