Chargé De Recrutement (H/F)

Rejoignez Leihia - Pionnier du Recrutement Augmenté Au cœur de l'innovation en matière de recrutement, Leihia est la plateforme SaaS où l'intelligence artificielle rencontre l'expertise humaine pour façonner l'avenir de l'emploi. Nous sommes bien plus qu'un simple outil de mise en relation : nous sommes une réelle innovation dans la gestion de carrière et le recrutement. Nous recrutons un Chargé de recrutementH/F pour venir renforcer notre team Vous aurez la chance de travailler auprès d'une clientèle de grands comptes et de gérer la relation complète avec les talents. Chez Leihia, vous ne vous chargez pas du sourcing, c'est notre algorithme qui le fait pour vous. Vous pilotez la chasse par approche directe. Votre activité est véritablement et directement liée au contact avec les talents pré sélectionnés. Vous mettez en valeur la marque employeur du ou des clients que vous représentez, puis vous leur proposer un moment d'échange pour vous assurer à la fois qu'ils seront épanouis dans l'entreprise s'ils poursuivent le processus de recrutement, et à la fois que notre client aura la chance de rencontrer un talent aligné sur ses valeurs et exigences. Travailler chez Leihia c'est absolument maitriser les outils informatiques professionnels, tout comme avoir grande habitude de travailler avec un ATS et la suite logicielle Microsoft. Vos missions au quotidien seront les suivantes Rédaction de profils de postes selon la méthodologie Leihia et dans le respect des techniques de copywriting RH interne Contact de tous les talents sollicités par notre algorithme Sourcing par approche directe Lancer des sourcing réguliers sur notre plateforme Suivi de toute la relation talent dans notre CRM (nous utilisons Hubspot) Gestion de son prévisionnel de placement de talents Pilotage des entretiens de recrutement Suivi des talents recrutés dans leurs premiers pas chez le client Gestion des comités de pilotage avec le client Rédaction des comptes rendus de réunion Organisation et participation aux comités projet avec l'exécutive sponsor du client Compétences indispensables Excellente maitrise de l'orthographe Excellente maitrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) Excellente maitrise des logiciels en mode SaaS et notamment des ATS Empathie Ecoute active Savoir mener un entretien de recrutement Excellentes capacités téléphoniques Vos atouts pour réussir sur votre poste Vous êtes dynamique et adaptable Vous aimez travailler dans une équipe courte Vous voulez un job à impact réel Vous aimez l'humain Vous avez le goût du challenge Par-dessus tout, vous avez l'âme d'un entrepreneur, et souhaitez participer à une aventure tant humaine qu'entrepreneuriale Profil recherché Idéalement diplômé d'un BAC+5 Master RH, vous validez obligatoirement une première expérience de 3 ans au minimum et idéalement acquise chez un éditeur en mode SaaS ou en cabinet de recrutement. Vous écrivez parfaitement et sans fautes d'orthographe : on dit souvent de vous que vous êtes une belle plume. Vous savez travailler avec l'informatique dans votre quotidien et notamment vous savez organiser votre activité avec le suite Microsoft. Vous travaillerez auprès d'une clientèle de grands comptes et vous piloterez la relation opérationnelle. Ce poste n'a pas de vocation commerciale ; pour autant, vous serez en prise directe avec nos clients. Vous savez donc travailler en mode projet avec des clients et partenaires. Notre équipe est soudée, motivée et apprécie cette dynamique collective. Nous sommes implantés aux pieds du RER A à Rueil Malmaison - 92. Nous sommes en pleine accélération, et devons tous savoir gérer une saine pression. Rejoignez notre super team pour participer ensemble, à façonner le futur du recrutement