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Un salaireDescriptif du poste:EC9536 A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous mettez en œuvre la programmation des recrutements : A partir du plan de recrutement et des décisions de la commission des emplois mobilités Établir un calendrier de recrutement Programmer les jurys et assurer le déroulement Vous assurez la recherche des candidats en fonction des profils recherchés : A partir des profils de poste, rédiger les annonces Assurer la communication des offres d'emplois sur les supports adaptés Suivi administratif du marché et du budget dédié Vous veillez à l'organisation logistique des recrutements Veiller à la composition du jury et à la qualité des candidats pré-selectionnés Vous représentez la DRH lors des jurys de recrutement : Conseiller les membres du jury sur le choix des agents à recruter en étant garant des règles statutaires Veiller au bon déroulement des jurys (charte relative à la discrimination, animation des entretiens, gestion du temps...) - Préparation des comptes-rendus à l'issue des jurys pour validation de l'élu-e en charge du personnel Vous assurez le suivi administratif des recrutements : Assurer la mise en œuvre des procédures de recrutement Le lien avec le candidat (conditions de recrutement, date d'entrée, rémunération-) Missions spécifiques ou transversales : Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets : La réflexion et mise en œuvre de la marque employeur La production du bilan d'activité du service Profil recherché:CONNAISSANCES : ... fonction publique Systè ... que SAVOIR FAIRE : Très bonne maîtrise de l'outil informatique Techniques rédactionnelles Techniques d'entretiens Techniques de négociation et de communication SAVOIR ÊTRE : Dynamisme et force de proposition Qualités d'écoute, de conseil, posture de neutralité, discrétion Travail en équipe et en transversalité Organisation et rigueur FORMATION / EXPÉRIENCE : Bac+... Des questions - Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : ...
