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People Power Inclusion, anciennement Positive Planet International, est une association créée en 1998 qui a rejoint le Groupe SOS en 2021. L'association a pour mission de créer des dynamiques durables de développement pour les populations défavorisées, en particulier les femmes et les jeunes.
La vision de People Power Inclusion est de lutter contre la pauvreté dans le monde en développant l'inclusion économique, sociale, environnementale de façon durable et équitable. Elle soutient les plus démuni.es à créer les conditions de leur indépendance financière tout en participant au développement de leurs communautés.
People Power Inclusion est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
En tant que Chargé.e de développement, vous participerez au développement du portefeuille de projets de PPI ainsi qu'à la recherche de financements et de partenaires. Sous la responsabilité de la Responsable du développement, en étroite collaboration avec les équipes au siège et à l'international, vous serez en charge des missions suivantes :
Identification des opportunités de financement public et privé
Réaliser une veille et l'analyse des opportunités de financement des bailleurs publics et privés (contrats cadre, appels à propositions, appels d'offres) et participer à la sélection des opportunités pertinentes pour PPI avec les équipes
Analyser les stratégies bailleurs, participer à la réflexion sur les pistes de collaboration et appuyer les activités de pré-positionnement
Appuyer le démarchage de bailleurs publics et privés et de partenaires stratégiques afin de développer de nouvelles collaborations (prise de contact, préparation des supports de présentation, suivi des échanges)
Préparation des propositions de projet et réponses aux appels d'offres
Mettre au point les plannings de montage des dossiers et assurer le respect de l'échéancier
Rechercher des organisations partenaires pertinentes et faciliter les échanges avec celles-ci
Coordonner la contribution des équipes à l'élaboration des propositions et animer les séances de travail
Rédiger ou appuyer la rédaction de propositions de nouveaux projets et veiller à leur conformité vis-à-vis des exigences des bailleurs
Analyser les compétences des experts internes et externes et identifier les meilleurs profils à mobiliser en fonction des projets
Analyser les dossiers administratifs et contribuer à l'amélioration et au renouvellement des documents administratifs clés
Relire les propositions et assurer la vérification finale avant envoi aux bailleurs de fonds
Envoyer, archiver et suivre les propositions faites aux bailleurs de fonds
Gestion de l'information et capitalisation
Participer au transfert et à la prise en main des propositions gagnées par les équipes opérationnelles
Assurer la gestion et la mise à jour régulière des bases de données internes (des opportunités de financement, des projets, des références, des experts internes et externes, des bailleurs de fonds et des partenaires)
Capitaliser sur les propositions soumises, les réponses/recommandations des bailleurs et les projets mis en oeuvre pour alimenter le développement des nouveaux projets
Participer à la formalisation des process et outils internes et s'assurer du respect des procédures
Participer à la préparation de documents de communication externe (rapport annuel, plaquette de présentation, fiches projet et autres)
Vous êtes …
Connaissances :
Formation supérieure pluridisciplinaire niveau Bac +5, profil école de commerce, IEP ou université, spécialisation en développement international/gestion de projets.
Expérience de 1 à 2 ans dans le développement de projets et de partenariats ou en gestion de projets. Une expérience précédente à l'international est un plus.
Capacités professionnelles en anglais et en français indispensables (niveau C1).
Motivation prononcée pour les thématiques du développement humain et de lutte contre la pauvreté, en particulier les secteurs de l'entrepreneuriat, l'inclusion financière et le renforcement des chaines de valeur. Intérêt pour les questions d'égalité des genres et de changement climatique est un plus.
Savoir-faire :
Fortes capacités analytiques et rédactionnelles.
Maîtrise des outils de développement de projet, en particulier du cadre logique, la théorie du changement, etc.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, Outlook et outils en ligne.
Connaissances de l'écosystème des bailleurs de fonds publics et privés et des ONG internationales.
Savoir-être :
Être force de proposition et dynamique.
Forte autonomie et proactivité.
Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps/respect des deadlines.
Fortes capacités relationnelles et sensibilité à différents environnements culturels.
Capacité à communiquer de manière diplomatique et transparente.
Conditions :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
Prise de poste : fin mai 2023
Lieu de travail : 15 rue de la Fontaine au Roi, 75011 - Paris (siège de PPI)
Rémunération : selon expérience
En résumé ...
- Paris - 75
- CDI
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
- Bac +5
