Nous recherchons un chargé de recrutement / chargé de communication. Vous aurez notamment pour missions : - en lien avec la DRH, appliquer la politique de recrutement de son entreprise, définir les profils recherchés, puis se charger du recrutement, de la recherche à la sélection des candidats jusqu'à leur début dans l'entreprise.- rédiger des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats, organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques, organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation, - en lien avec la politique de communication de l'organisation définie par la direction, mettre en place les actions du plan de communication interne et externe (communication institutionnelle), organisation et suivi événementiels mise à jour de l'intranet, et l'organisation d'événements internes fédérateurs...