Chargé(E) Du Suivi Administratif Et Financier

Chargé(e) du suivi administratif et financier (ref : CPL/2023/70)

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) du suivi administratif et financier pour la Direction des bâtiments, dès que possible.
Le Service Administratif et Financier assure la préparation et l’exécution du budget de la Direction des Bâtiments ainsi que la comptabilité de fonctionnement et la gestion du mobilier. et des opérations de travaux et d’exploitation. Il tient des tableaux de bord financiers et de suivis d’activités et gère également la vie quotidienne de la Direction (plannings, congés, moyens généraux…).
En tant que Chargé(e) de suivi administratif et financier, vos principales activités seront: 
- Gérer l'exécution financière et comptable du service
- Gérer les marchés publics de la Direction (consultations, suivi opérationnel des marchés)
- Réaliser des missions de secrétariat (rédaction de rapport, délibérations - accueil physique et téléphonique - suivi et réaction du courrier) 
 

Profil :

Vous avez suivi une formation en comptabilité et/ou secrétariat.  
Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire en collectivité. Vous avez des connaissances en informatique et dans le bâtiment. 
Vous êtes à l'aise avec la gestion financière et les marchés publics. 
Vous avez le sens du travail en équipe et vous avez l'esprit logique et méthodique. Vous savez prendre des initiatives.  
Venez rejoindre la Direction des Bâtiments ! 
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) et des rédacteurs (catégorie B)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
Localisation : 31 avenue du Président Herriot 26000 VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 28-03-2024

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. 
• Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
• Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
• La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.