Adresse TOROW est une société d'innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d'accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités.Présente à Paris, Lyon et Nantes, et prochainement à Aix-en-Provence, Montpellier, Bordeaux, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses.A propos de l'innovation chez TOROWNous pensons que le stockage de l'énergie est un élément clé de réponse aux enjeux climatiques.TOROW, en partenariat avec le monde de la Recherche, conçoit et développe les batteries de demain : celles qui permettront un remplacement massif et sans heurt des énergies fossiles dans les moyens de transport ; celles qui permettront un stockage et une pilotabilité des énergies intermittentes (photovoltaïques, éoliennes) ; celles qui donneront enfin un usage aux véhicules grâce au Vehicle/Stock-to-Grid/Home ; et celles qui transformeront les véhicules autonomes en stocks d'électricité mobilisables au gré de la production/demande en électricité.Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.
VOS MISSIONSRattaché(e) au responsable de du département Resources & Knowledge chez TOROW, votre rôle est d'accompagner la croissance de l'entreprise en tant que Resources & Knowledge Recruiter (F/H/X) sur les activités suivantes :Recrutement :Savoir identifier des candidats sur les différents jobboards en fonction du language booleenRédiger des annonces de recrutements et les poster sur les jobboardsS'occuper du traitement des candidatures et identifier les perles raresMener des entretiens en autonomie et savoir identifier les compétences clés d'un(e) consultant(e) ainsi que les points d'attentionGérer son vivier de candidats (faire des retours etc.) et pousser les candidats auprès des Ingénieurs d'Affaires en fonction des besoins actifsManagement :Être garant du suivi d'un candidat depuis son premier échange jusqu'à son intégration dans l'équipe TOROWSuivre et accompagner les consultants depuis leur intégration jusqu'à leur sortie dans leur montée en compétences et garantir leur bien-être chez TOROWProjets RH :Contribuer au développement de processus de suivi et d'accompagnement des collaborateurs (ex : plan de carrière, formation, intégration etc.)Contribuer à la stratégie RH
VOTRE PROFILIssu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage ou premier CDI).Vous disposez d'excellentes qualités de communication et faites preuve de force de conviction.Vous disposez également d'un sens de l'écoute et avez un bon esprit d'analyse.Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez gagner la confiance de vos collaborateurs pour mieux les accompagner.Vous êtes une personne ambitieuse et qui n'a pas peur d'être force de proposition sur les processus R&K.
