Chauffeur·se - Agent Polyvalent F/H

Chauffeur·se - Agent polyvalent – Réf : ECJSL 674

Fonction RIFSEEP : Chauffeur / Groupe : C3 / IFSE Poste : 332 €
DGA Education Culture Jeunesse Sports et Loisirs
Pôle éducation jeunesse
Direction restauration scolaire
Direction adjointe chargée production
Service UPC Puisserguier

Catégorie C

Filière :

• Technique

Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire

Cadre d'emploi :

• Adjoints techniques territoriaux

Lieu : UPC Puisserguier

Date limite de candidature : 08 mars 2024

Description du poste

Missions du métier :

• Assurer au quotidien les liaisons, livraisons, transports pour le compte de l'Administration Départementale.

Missions du poste :

• Livrer les repas aux cuisines satellites. Mettre en œuvre la méthode HACCP.
• Transmettre l'information entre les cuisines satellites et l'UPC. Assure la gestion administrative des véhicules.

Activités métier :

• Assure les déplacements de personnes, matériels ou produits à l'intérieur ou extérieur du département Est garant de la bonne exécution des consignes données pour mener à bien les transports.

Activités poste :

• Assure la livraison dans le respect de la méthode HACCP, de la sécurité routière. Effectue la répartition des plats cuisinés en fonction des établissements.
• Respecte les délais de livraison.
• Rend compte des différentes critiques émises par les cuisines satellites. Nettoie, désinfecte et contrôle le camion et son contenu.
• Assure la prise de rendez-vous des différents contrôles liés aux véhicules (contrôle technique du véhicule et des différents organes rattachés).
• Entretien des locaux de stockage et du garage.
• Aide en plonge, à l'operculage des barquettes, au déconditionnement aux différents postes de travail en cas de besoin.
• Assure la maintenance multi technique ou le dépannage du petit matériel.

Profil recherché

Connaissances référentiel métier :

• Mécanique véhicules
• Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention

Connaissances poste :

• HACCP et hygiène alimentaire
• Organisation et fonctionnement d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
• Organisation et fonctionnement du Département

Savoir-faire référentiel métier :

• Appliquer les règles de prévention et de sécurité
• Conduire des véhicules ou engins

Savoir-faire poste :

• Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
• Appliquer la réglementation
• Appliquer les règles du protocole
• Utiliser les machines ou l'outillage liés au poste

Savoirs comportementaux référentiel métier :

• Sens de la confidentialité
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Rigueur

Périmètres transversaux

• Poste inscrit dans un périmètre qualité : NON
• Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Autres informations sur le poste

Chiffres clés :

• Gestion d’un budget : NON
• Encadrement d’équipe : NON

Contraintes horaires du poste :

• Disponibilité concernant les horaires : OUI
• Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Disponibilité pendant les vacances scolaires :

• Les gros travaux d''entretien des établissements s''effectuent lors de jours de permanences pendant les vacances scolaires.

Contraintes du poste

Identification de la contrainte :

• Travail au contact du public
• Travail avec déplacements routiers
• Travail avec port de charges
• Travail en extérieur ou soumis à températures extrêmes
• Travail en station debout, assise ou posture contraignante
• Travail isolé
• Travail par gestes répétitifs
• Travail soumis au port de vêtements ou d'équipement spécifiques
• Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques

Autres contraintes :

• Permis PL obligatoire
• L'entretien de l'UPC s'effectue en fin de cycle avant les vacances, environ 3 jours de nettoyage sachant que nous travaillons à j +5.

Entretiens prévus fin mars.