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addressAdresseRoissy-en-France (95)
type Forme de travailInterim
CatégorieCommerce

Description de l'emploi

Chef de projet e-commerce (H/F)

Objectif : Améliorer la gestion des flux de commandes en ligne

Marché : International

3 mots-clés : #e-commerce #luxe #gestiondeflux

Vos futures missions en résumé

  • Documenter les flux de commande sur le site e-commerce avec précision, en collaboration étroite avec les équipes concernées
  • Surveiller les indicateurs clés de performance des commandes en ligne via des tableaux de bord et des rapports, partageant les données avec les équipes appropriées
  • Identifier et prioriser les projets d'amélioration des processus, en travaillant en tandem avec les équipes opérationnelles et informatiques
  • Proposer et mettre en œuvre des ajustements pertinents, en coordonnant avec les équipes impliquées pour des résultats efficaces
  • Assurer une communication transparente pour un déploiement réussi des changements et une collaboration fructueuse entre toutes les parties prenantes

Votre environnement de mission

  • Vous serez en mission au sein d’une Maison de luxe reconnue
  • Vous serez rattaché(e) aux équipes E-business
  • Vous échangerez quotidiennement avec les équipes IT

Ce que nous vous proposons

  • Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite
  • Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital
  • Vous signerez un contrat en CDI avec un statut cadre
  • Pour un démarrage dès que possible
  • Rémunération en adéquation avec votre profil

Notre profil idéal

  • Vous disposez de minimum 7-8 ans d'expériences dans l'e-commerce
  • Vous êtes à l'aise avec la documentation technique et la gestion de flux de données de bout en bout
  • Vous avez un esprit analytique, rigoureux et problem solver
  • Vous avez un bon relationnel et êtes un(e) bon(ne) communicant(e)
  • Vous avez l'habitude d'échanger en anglais

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes

  • Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous

A l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

  • Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

  • Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission

Qui sommes-nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes.

Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil

  • Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,…
  • Des formations en ligne
  • Des formations en présentiel
  • Des formations certifiantes

En tant que salarié de Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.

Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.

Pour en savoir plus


Refer code: 2660027. Joblift - Le jour d'avant - 2024-03-01 00:12

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Roissy-en-France (95)

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