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Forme de travail Le Chef de Projets SI, rattaché au pôle Patrimoine de la DSI, définit, met en oeuvre et conduit des projets dans le domaine des Systèmes d'Information Géographiques. Il participe à développer et promouvoir l'expertise technique géomatique en fonction des besoins et des stratégies définies.
Le pôle Patrimoine ayant un positionnement transverse, les applications géographiques développées s'adressent à l'ensemble des Directions du Groupe ADP.
Vous réalisez le pilotage, le suivi et la coordination des projets dans sa globalité en respectant la qualité, la valeur, les performances, le coût, le délai et la sécurité du projet.
Vous participez à l'amélioration continue des applications et réalisez une veille technologique sur les solutions de géomatique et BIM.
Vos missions sont d'assurer les activités suivantes :
Études en amont :
- Cadrer de façon détaillée les projets (études fonctionnelles et techniques) et monter les dossiers de décisions?;
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs)
Conception du SI :?
- Définir le cahier des charges fonctionnel et rédiger les spécifications générales et détaillées ;
- Effectuer les choix et l'affectation des ressources en fonction des contraintes techniques et fonctionnelles ;?
- Définir avec les équipes techniques et fonctionnelles, les objectifs et les délais de réalisation des livrables?;
- Piloter le développement et, le cas échéant, assurer tout ou partie des travaux de réalisation ;?
- Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation ;?
Pilotage, suivi et coordination des projets :?
- Piloter les projets et les prestataires, réaliser les reportings à l'entité cliente et à votre manager, notamment le suivi budgétaire, le suivi des risques et mesurer l'état d'avancement ;
- Superviser, coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et externes ;
- Organiser et animer les comités projet et de pilotage ;
-Déployer des projets : organisation des supports utilisateurs, formation, accompagnement au changement ;?
- S'assurer que la prestation des équipes technico-fonctionnelles est conforme au cahier des charges (tests, recette et contribution aux VABF) ;
