Conducteur De Travaux (H/F)

RESPONSABILITÉS : Le rôle de Chargé(e) de Clientèle consiste principalement à développer le portefeuille de clients de l'agence en mettant en œuvre des actions commerciales dans le cadre d'objectifs définis.Grâce à votre expertise des techniques de vente et du commerce, vous serez en mesure de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous aurez la responsabilité de comprendre et de répondre aux besoins et demandes des clients, de proposer des solutions adaptées et d'assurer un suivi régulier.Vos missions seront :  - La réalisation d'études de marché et la préparation des actions commerciales. - La prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie. - La présentation et l'argumentation d'offres. - La contractualisation dans la limite de délégations. - Le suivi et la relance des clients.Nous mettons à votre disposition un accompagnement dédié à votre intégration et à votre développement professionnel. Cela comprend des formations spécialisées telles que la formation initiale de découverte, des formations techniques et des formations axées sur la sécurité. Vous bénéficierez également d'un encadrement quotidien assuré par nos chargés de clientèle seniors et notre direction.PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat qui maîtrise les stratégies de vente, la négociation et la gestion de la relation client. Votre expérience en tant que CONDUCTEUR DE TRAVAUX ou métreur vous a permis de développer une expertise pratique dans le domaine, ce qui vous permettra de mieux comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées.Votre connaissance approfondie du secteur vous permettra d'interagir efficacement avec les clients, de comprendre leurs attentes et de les conseiller de manière pertinente. Vous serez en mesure de démontrer votre expertise technique et de fournir des informations précises sur les produits ou services, ce qui renforcera la confiance des clients.Aptitudes professionnelles - Dynamisme et réactivité - Organisation et rigueur - Leadership - Sens du relationnel, écoute et ouverture à l'autre - Capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Sens commercial, force de conviction - Goût du résultat et du challenge - Aptitudes à travailler en équipe - AmbitionVous reconnaissez-vous dans la description de ce poste ? N'hésitez pas à me soumettre votre candidature afin que je puisse l'étudier !Si oui, n'hésitez pas à tenter votre chance pour intégrer et participer au développement de cette agence. De nombreux avantages et de belles perceptives d'évolution vous attendent !