Vos missions principales sont les suivantes :
Au sein de l’INSET de Dunkerque, placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Evolutions professionnelles, vous intégrez une équipe de 4 agents.
GESTION DES DISPOSITIFS ET ACTIONS DE FORMATION
- Mettre en œuvre les dispositifs et actions de formation portés par le service
- Mettre en œuvre les cycles de formation, préparations aux concours, examens professionnels A+, des stages expérimentaux des spécialités de l’INET et les dispositifs particuliers de formation
- Conseiller et accompagner les agents territoriaux relativement aux dispositifs pris en charge
- Réaliser une veille sur la mise en œuvre de la formation tout au long de la vie dans la fonction publique territoriale en lien avec les dispositifs portés
- Participer à la communication de l’établissement et aux relations institutionnelles
- Contribuer au réseau des instituts pour les dispositifs de son périmètre et participe à la production de ressources
- Accompagner les stagiaires sur un temps long et veillez à maintenir la dynamique de groupe en lien avec les intervenants dans le cadres des cycles professionnels du CNFPT
- Garantir la coordination de l’équipe d’intervenants et maintenir avec eux des contacts réguliers pour assurer la cohérence des modules entre eux
- Participer aux réseaux des services de spécialités du CNFPT dans lesquels vous êtes force de propositions
PILOTAGE DES ACTIONS DE FORMATIONS DEVELOPPEES
- Planifier les dispositifs en cohérence avec les autres instituts
- Recruter et positionner les intervenants
- Valider les programmes et scénarii pédagogiques proposés par les intervenants en cohérence avec les exigences pédagogiques du CNFPT
- Veiller à l’utilisation de méthodes pédagogiques actives dans les interventions
- Sélectionner et accompagner les stagiaires en veillant à maintenir la dynamique d’apprentissage dans la durée
- Assurer l’évaluation des dispositifs et est force de proposition pour améliorer leurs contenus et leur mise en œuvre