Nous recherchons un Business Analyst expérimenté (H/F) pour intégrer l’équipe d’un groupe bancaire en charge d’enrichir les datamarts permettant de faciliter l’accès aux données et de répondre aux différents cas d’usage Métier, de développer les dashboards à destination des différentes directions et de mettre à disposition des collaborateurs les données via du Self-BI en leur permettant d’être autonome sur la construction de rapports.
Cette équipe gère actuellement différents projets qui visent la refonte du reporting interne à destination de l’ensemble des directions et la mise à disposition de dashboards pour les clients Grands comptes. À noter que l’équipe gère aussi une activité de Run (environ 20 de la charge) : Assistance utilisateur, Demande d’évolution, Traitement des tickets et Maintenance corrective. Les sujets traités sont gérés en méthodologie Agile via l’outil Jira.
Pour les aspects techniques : les datamarts sont stockés sur un environnement SQL Server 2016 et alimentés à partir de données contenues dans le Datawarehouse dont la base de données est de type DB2 400 positionnée sur un serveur AS400. L’alimentation des datamarts est faite via SSIS et l’outil de data visualisation est Power Bi. A noter qu’en parallèle de Power BI, COGNOS (logiciel IBM) est en cours de décommissionnement.
Cette mission consistera à :
-Réaliser des ateliers avec le Métier pour étudier les besoins exprimés et les challenger le cas échéant
-Rédiger les comptes-rendus synthétisant les décisions prises et actions retenues durant les ateliers
-Définir et valider les règles de gestion avec le Métier
-Coordonner les différentes parties prenantes (internes ou externes au domaine)
-Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques des mesures à intégrer dans les datamarts
-Écrire les plans de test (critères d’acceptance) à destination des développeurs en charge des datamarts et des dashboards
-Faire les recettes techniques avant le passage en homologation
-Organiser les homologations avec le Métier et assurer son suivi
Les compétences recherchées sont :
-Maitrise de la gestion de projet AMOA
-Bonne connaissance de la méthodologie Agile et de l’outil Jira
-Expérience supérieure à 5 ans
-Capacité à monter rapidement en compétence sur le fonctionnel
-Connaissance du langage SQL (pour réaliser les spécifications et faciliter la recette) ou capacité à monter en compétence sur ce langage
-Très bon relationnel
-Bon esprit d’analyse
-Autonomie et très grande rigueur
Le fait d’avoir déjà participé à des projets liés à la BI (Business Intelligence) est un plus