Directeur Adjoint Maîtrise D'ouvrage - H/F

• Piloter les projets d’infrastructures de mobilité sous maitrise d’ouvrage départementale de la DGAIM (portefeuille de 1 Milliard € sur le mandat)
• Piloter la gestion du plan de charge des moyens affectés à cette maitrise d’ouvrage interne
• Manager la Direction Adjointe Maîtrise d’Ouvrage
• Coordonner et optimiser l’action des services d’investissement de la DGAIM (services du siège et services territoriaux)
• Promouvoir et contrôler la bonne intégration des dispositifs de sécurité et de Prévention de la Santé dans les différentes phases d’avancement des projets
• Construire et proposer des expertises techniques, économiques et juridiques dans les différents domaines de l’ingénierie des projets de mobilité
• Consolider une conduite des opérations d’investissement basé sur un management en « mode projet » au sein de la Direction des Routes
• Promouvoir et consolider l’animation technique, juridique et fonctionnelle à destination des services de la DGAIM
• Gérer les dossiers partenariaux avec l’Etat et les concessionnaires en matière autoroutière, en particulier le dossier du désenclavement autoroutier du Chablais (A412 et les dossiers partenariaux de suppression / sécurisation des passages à niveau avec l’Etat et SNCF Réseaux
• Contribuer à l’élaboration des propositions de Budget de la Direction des Routes
• Conseiller le Maître d’Ouvrage dans l’exécution des marchés pilotés par la DGA-IM
• Fournir expertises et conseils aux élus en charge des compétences de la direction
• Assurer l’intérim du Directeur des Routes
• Participer aux instances de pilotage interne de la Direction des Routes

Savoirs et savoir-faire

• Maîtrise des règles de gestion budgétaire, comptable et de commande publique des collectivités
• Maîtrise des règles et contraintes liées aux infrastructures de mobilité
• Connaissance du paysage institutionnel des collectivités locales et de leurs compétences en matière de mobilité
• Capacité à identifier les marges d'optimisation de la structure (organisation & fonctionnement) et à proposer des pistes d'évolution.
• Pratiques des partenariats avec l'état, SNCF Réseaux, les concessionnaires autoroutiers
• Forte capacité à impulser le mode projet ou réseau dans une logique transversale
• Capacités d'arbitrage
• Sens de la conviction
• Capacité à mobiliser les énergies autour d'un projet collectif
• Capacité à impulser et à accompagner le changement
• Capacité à rendre compte
• Maitrise des règles et contraintes liées à la sécurité des opérations

• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacités managériales attachées à la gestion partenariale et à l'animation
• Appétence pour le management
• Sens de l'anticipation
• Sens du travail en équipe

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)