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Forme de travailDESCRIPTIF DE L'OFFRERattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale la gestion de la paie.Au sein d'une équipe, vous assurez le traitement de la paie dans son intégralité de plusieurs sociétés du groupe. Pour cela, vous effectuez la collecte et la vérification des éléments de variables de paie saisis (environ 300 paies). * Vous calculez et contrôlez les bulletins de salaires de l'intégration des données via un logiciel de temps à l'élaboration des ordres de virements. * Vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales. Vous êtes en charge de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS.). * Vous réalisez selon les besoins, la gestion et le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie, mutuelle, prévoyance.) Vous serez amené à réaliser et à mettre à jour des tableaux de bord sociaux. * Vous pourrez être amené(e) à participer aux divers projets Ressources Humaines menés par le groupe.PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité.
