Gestionnaire des Ressources Humaines et PaieGestionnaire RH et Paie sur un périmètre multi société composé de 200 salariés, vous êtes rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et avez pour missions : - La gestion administrative du personnel : préparation des contrats, mutuelle, déclaration d'accident de travail, suivi des visites médicales - Le recrutement : tri des CV, entretiens de présélection, sélection et suivi intégration. - Suivi et élaboration du plan de développement des compétences. - Garantir la bonne application des obligations légales et conventionnelles. - Paye : vérification des éléments variable et édition des bulletins, contrôle et DSN. VOTRE PROFIL - Vous maîtrisez les connaissances théoriques et techniques nécessaire à la fonction (législation du travail). - Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. - Vous savez gérer les priorités et le temps. - Vous avez une capacité d'écoute et un excellent relationnel. - Vous faites preuve de discrétion et confidentialité absolue au regard des informations pouvant transiter par la direction.