AdresseTes missions : - Etablissement des bulletins de salaires des dossiers clients dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Etablir les déclarations de charges sociales - Etablir les déclarations attachées à la maladie - Vérifier la cohérence des salaires et des classifications - Vérifier les taux de cotisations tant du régime général que du régime complémentaire et/ou supplémentaire - Vérifier l'application stricte des éléments de rémunération de la convention collective - Vérifier l'application des dispositions régissant le régime de prévoyance - frais de santé - retraite. - Etudier les opportunités de réduction de charges sociales en fonction tant des dispositifs légaux que des cas d'espèce - S'assurer de l'exhaustivité du classement des documents nécessaires à l'établissement des bulletins dans le dossier Tes compétences : Maîtriser les textes applicables - Être en veille sur les textes du droit de la sécurité sociale - Être à jour des dispositions légales relatives au traitement de la paie - Connaissances spécifiques des dispositions conventionnelles Capacité à réagir de façon positive au changement, à la nouveauté, à une nouvelle situation. Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct et particulièrement LES CLIENTS. Être en capacité de communiquer avec diplomatie - respect sur les sujets techniques avec les clients et l'équipe. Savoir transmettre son savoir et ses connaissances avec pédagogie. Ton profil : Être discret Respecter la confidentialité et le secret professionnel Être méthodique et organisé Assurer un bon relationnel client Supporter la concentration des échéances Être force de proposition Être en mesure de proposer des actions, des outils de résolution de problèmes Du lundi au vendredi 35h Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature !
