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Un salaireDescriptif du poste:Vous participez activement au développement du portefeuille de clients existants et prospects. L'objectif est d'accompagner vos clients, tout en assurant un rôle de conseil de proximité et de qualité auprès d'une clientèle variée (artisans, commerçants, TPE, PME, collectivités locales, etc.). Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en œuvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leurs problématiques et intervention avec recul, réactivité et pertinence.Il s'agit d'un poste à responsabilités dans lequel vous aurez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans ce cabinet. Vous serez également responsable de la gestion globale de votre équipe de 12 fidèles collaborateurs que vous ferez évoluer professionnellement sur un principe de partage et de montée en compétences.Profil recherché: Vous êtes diplômé du DEC ou en phase de passer le diplôme, avec une forte expérience en cabinet et une expérience dans le management de collaborateurs. Nous souhaitons une personne capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients et qui aime la diversité et la polyvalence du métier en cabinet. Votre bagage technique et votre maturité professionnelle doivent vous permettre de vous imposer rapidement auprès de votre équipe et de vos clients.Cette opportunité permet, en contrepartie d'un investissement durable, de rejoindre une belle équipe au sein d'un cabinet en pleine croissance. Le cabinet étant très attentif au bien-être de ses salariés, de nombreux avantages ont été mis en place.
