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Un salaireDescriptif du poste:Vous participez activement au développement du portefeuille de clients existants et prospects. L'objectif est d'accompagner vos clients tout en assurant un rôle de conseil de proximité et de qualité auprès d'une clientèle variée (artisans, commerçants, TPE, PME, collectivités locales etc.) Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en œuvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence.Il s'agit d'un poste évolutif dans lequel vous avez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée, votre technicité au regard de votre motivation afin de vous intégrer durablement dans ce cabinet. De plus, vous êtes responsable de la gestion globale de votre équipe, tenez à faire évoluer professionnellement vos collaborateurs sur un principe de partage de connaissances et de montée de compétences, gérez un portefeuille client, participez aux décisions managériales du cabinet et être un acteur à part entière dans l'organisation.Profil recherché:Diplômé idéalement du DEC ou en phase terminale, vous possédez au moins cinq années acquises en cabinet et une expérience dans le management de collaborateurs. De plus, vous êtes capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients, aimez la diversité, la polyvalence du métier en cabinet et souhaitez rejoindre une belle équipe dans un milieu en plein développement. Votre bagage technique et votre maturité professionnelle doivent vous permettre de vous imposer rapidement auprès de votre équipe et de vos clients.Cette opportunité permet en contrepartie un investissement durable. Le cabinet étant très attentif au bien-être de ses salariés, de nombreux avantages ont été mis en place.
